Thay đổi địa điểm đến một vùng đất hoàn toàn mới là một nhiệm vụ dễ dàng hơn nói hơn làm, đặc biệt là khi một gia đình có liên quan. Di chuyển đến một đất nước khác nhau và giải quyết vào một cuộc sống mới là giai đoạn biến động về tình cảm và vật chất mà cần phải được giải quyết một cách thông minh với sự giúp đỡ và hướng dẫn ngay từ bạn bè, gia đình, công ty cung cấp dịch vụ di dời.
Một lối sống mới chỉ bắt đầu mọi thứ từ một vết xước, đặc biệt là các chi phí đi lại, thủ tục visa, sức khỏe và xét nghiệm y tế, nhà ở, làm quen với văn hóa, nhà mới và nơi làm việc, bạn bè mới, sắp xếp cho giấy phép lái xe, thiết lập điện thoại và truyền hình vệ tinh kết nối, tìm kiếm cho các trường học tốt nhất cho con của bạn và nhiều hơn nữa. Tất cả điều này phải được sắp xếp ra ngoài thường có ít kiến thức về nơi này. Sử dụng lao động cung cấp trợ giúp bằng cách tài trợ các chi phí đi lại hoặc sắp xếp cho một ngôi nhà mới, nhưng tất cả điều này là không đếm được vì nó khác nhau cho người lao động và người lao động.
Có rất ít những nơi trên trái đất, nơi các gia đình và sự nghiệp của cả hai có được một cơ hội như nhau để phát triển. Dubai phù hợp với hồ sơ cá nhân của một thành phố relocatable lý tưởng, nơi nấc thang sự nghiệp có thể được hưởng với gia đình trong giới hạn an toàn của một tiểu vương quốc thịnh vượng.
Residence Visa
Ngoại trừ GCC công dân, công dân của các quốc gia khác dự tính chuyển túi và hành lý đến Dubai, phải nộp đơn xin visa làm việc, một tài liệu pháp lý bắt buộc phải cư trú và làm việc tại UAE. Sau khi đến nơi, một thẻ y tế là điều cần thiết, theo sau là một con tem giấy phép cư trú trên hộ chiếu và thẻ lao động, rất quan trọng nếu bạn có kế hoạch làm việc cho khu vực tư nhân. Những người làm việc cho khu vực chính phủ, nó sẽ thực hiện các bước cần thiết để hoàn tất các thủ tục.
Các thẻ y tế là một điều kiện tiên quyết chính cho một người nước ngoài để có được một thị thực cư trú và thẻ lao động. Điều này được thực hiện như vậy bằng cách trải qua bài kiểm tra y tế và máu xác nhận rằng anh / cô ấy được hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ở Dubai. Công ty tư nhân chăm sóc của các nhân viên của họ bằng cách cung cấp bảo hiểm sức khỏe, nhưng nếu không như vậy, sau đó nó sẽ trở thành tất cả các phù hợp hơn để có được các thẻ để trang trải chi phí y tế tại các bệnh viện của chính phủ.
Trong khi các thẻ y tế là tái tạo mỗi năm, thị thực cư trú hết hạn sau ba năm và được gọi là không hợp lệ nếu người nước ngoài có liên quan cư trú outsides UAE cho một thời gian liên tục hơn sáu tháng.
Đối với phụ huynh:
UAE nước ngoài với mức lương tối thiểu là 6.000 AED mỗi tháng có chỗ ở hoặc AED 7000 mà không có chỗ ở có thể có được một năm thị thực cư trú tái tạo cho các bậc cha mẹ của họ hoặc trong pháp luật. Nó là điều cần thiết để chứng minh rằng họ là những nhà cung cấp duy nhất cho cha mẹ và không có ai ở trong nước mà sẽ chăm sóc chúng. Trong trường hợp, cha mẹ ly dị hoặc một trong số họ đã chết, các giấy tờ chứng minh cần thiết phải được sản xuất. Các bậc cha mẹ cần được bảo vệ bởi một phạm vi bảo hiểm y tế thiết yếu tối thiểu của AED 600 một năm trước khi áp dụng. Sau khi nhập cảnh có visa nhập cảnh, visa của cha mẹ nên được chuyển đến một thị thực cư trú không quá 60 ngày kể từ khi đến.
Gia đình của người nước ngoài (vợ con) thường trú ở ngoài UAE nên nộp đơn xin thị thực nhập cảnh cư trú và trong vòng 30 ngày sau khi có áp dụng cho một con tem trú. Một tháng lương của 4.000 AED hoặc AED 3000 của người nước ngoài tài trợ, với chỗ ở là bắt buộc.
Đối với thị thực cư trú để vẫn có hiệu lực, anh / cô ấy không nên đi du lịch bên ngoài UAE trong hơn 6 tháng.
Đối với trẻ sơ sinh:
Cha mẹ hoặc người giám hộ của trẻ sơ sinh nên nộp đơn xin thị thực cư trú trong vòng 120 ngày kể từ ngày cô / sinh của mình, thất bại mà đứa trẻ sẽ không được phép rời khỏi UAE. Ngoài ra, người giám hộ phải trả tiền phạt là AED 100 mỗi ngày trong thời gian 120 ngày.
Đối với người giúp việc:
Một thị thực cư trú cho một người giúp việc có thể được áp dụng bởi các nhà tài trợ, thường được người đứng đầu của gia đình. Thông thường, một nam, tiền lương của mình không phải là ít hơn 6.000 AED mỗi tháng hoặc 5.000 AED với chỗ ở. Người đàn ông chưa lập gia đình không thể áp dụng cho người giúp việc tài trợ. Chỉ có người giúp việc đến từ Ấn Độ, Sri Lanka, Philippines, Ethiopia, Bangladesh và Indonesia có thể được tài trợ.
Có hai loại Residence Visa có sẵn cho người nước ngoài: Free Zone và thường xuyên. Visa Zone miễn phí được phát hành nếu các văn phòng công ty được đăng ký trong khu vực tự do như nhau để Jebel Ali (JAFZA) hoặc sân bay quốc tế Dubai (DAFZA). Không giống như thị thực khác, một visa khu vực tự do không cần sự chấp thuận của Bộ Lao động. Điều quan trọng là hãy nhớ rằng các khu vực tự do tài trợ cho người nước ngoài và không sử dụng lao động. Do đó, người nước ngoài có thể thay đổi công việc trong khu vực miễn phí, tặng anh ấy / cô nhiều cơ hội để khám phá những lựa chọn nghề nghiệp mới.
Thị thực thường được cấp cho những người có kế hoạch để làm việc bên ngoài khu vực tự do. Nhà tuyển dụng sẽ là nhà tài trợ, hạn chế cơ hội của người nước ngoài về tìm kiếm những con đường mới. Nếu họ có kế hoạch để thay đổi công việc của họ, sử dụng lao động trước đó có thể cấm nhập cảnh vào UAE cho 6 tháng với lý do sự bất mãn của mình với sản lượng công việc.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét